План заходів Немовицької загальноосвітньої школи І - ІІІ ступенів щодо протидії булінгу

№

з/п

Тема заходу та форма проведення

Термін проведення

Відповідальні

Примітка

1.

Нарада при директору «Роз’яснення та обговорення листа МОН України від 29.01.2019  №1/11-881 «Рекомендації для закладів освіти щодо застосування норм ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу» від 18.12.2018 №2657-VІІІ»

08.02.19

Жук Т.С.

2.

Батьківські збори, форуми, «круглі столи»(тощо) на тему «Роз’яснення та обговорення листа МОН України від 29.01.2019  №1/11-881 «Рекомендації для закладів освіти щодо застосування норм ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу» від 18.12.2018 №2657-VІІІ»

лютий-березень,

Класні керівники

3.

Батьківський форум «Роз’яснення та обговорення листа МОН України від 29.01.2019  №1/11-881 «Рекомендації для закладів освіти щодо застосування норм ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу» від 18.12.2018 №2657-VІІІ»

травень

Жук Т.С.

4.

Оприлюднення на веб-сайті закладу, на дошках оголошень, при проведенні інструктажів для всіх працівників закладу:

- правил поведінки здобувачів освіти в закладі освіти;

- плану заходів закладу освіти, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню);

- процедури подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькуванню) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо).

До 10.02.2019

Жук Т.С.,

Баєчко Н.П.

5.

Оприлюднення телефонів довіри на дошках оголошень, веб-сайті школи , зокрема:

- дитяча лінія 116 111 або -0 800 500 225 (з 12.00 до 16.00);

- гаряча телефонна лінія щодо булінгу 116 000;

- гаряча лінія з питань запобігання насильству 116 123 або 0 800 500 335;

- Уповноважений Верховної ради з прав людини 0 800 50 17 20;

- Уповноважений президента з прав дитини 044 255 76 75;

- центр надання безоплатної правової допомоги 0 800 213 103;

- Національна поліція України 102.

До 10.02.2019

Жук Т.С.,

Мельник Н.М.

6.

Налагодити роботу психологічної служби закладу, зокрема в частині підвищення кваліфікації  практичного психолога та соціального педагога з формування вмінь та навичок щодо виявлення, протидії та попередження боулінгу (цькування)

лютий, березень

Колядко С.Ю., Мельник Н.М.

7.

Проведення виховних заходів із використанням окремих відеороликів, виготовлених за матеріалами мотиваційних зустрічей Ніка Вуйчича із підлітками, педагогічними працівниками та батьківською  громадськістю м. Києва. (Безпечна школа - Нік Вуйчич (ВІДЕО) . Режим доступу: https://mon.gov.ua/ua/osvita/zagalna-serednya-osvita/protidiya-bulingu/bezpechna-shkola-nik-vujchich-video) та рубрики  «Корисні посилання щодо теми антибулінгу» для використання в профілактичній роботі в закладах освіти. Режим доступу: https://mon.gov.ua/ua/osvita/zagalna-serednya-osvita/protidiya-bulingu/korisni-posilannya-shodo-temi-antibulingu

впродовж року

класні керівники

1-11кл.

8.

Проведення занять з елементами тренінгу, переглядом та обговоренням тематичних відеосюжетів  для учнів 1-11 класів щодо ненасильницьких методів поведінки та виховання, вирішення конфліктів.

впродовж року

Мельник Н.М., Баранова Р.О.

9.

Проведення занять з елементами тренінгу для учнів 1-11 класів щодо формування уміння управляти  власними емоціями та подолання стресу.

впродовж року

Мельник Н.М.

10.

Запровадження та проведення консультаційних годин  у практичного психолога та соціального педагога (скриньок довіри тощо)

лютий 2019

постійно

Жук Т.С.

Мельник Н.М.

11.

 Організація  регулярної перевірки приміщень, території закладу освіти з метою виявлення місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу (цькування) та організацію належних заходів безпеки (спостереження за місцями  загального користування: їдальнею, коридорами, роздягальнями, ігровими та спортивними майданчиками, шкільним подвір’ям та технічними   приміщеннями)

Постійно

Жук Т.С., Лох Л.В., педагогічні працівники, обслуговуючий персонал

12.

 Проведення зустрічей з представниками (інспекторами) з ювенальної превенції сектору превенції.

щорічно

Жук Т.С.